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关于2017年度机关、事业单位工作人员正常晋升工资的通知
发布日期:2017-07-14  字体:  

根据皖政﹝2007﹞8号、皖人发﹝2007﹞123号、皖政办﹝2015﹞36号和皖办发﹝2015﹞34号、皖政办〔2016〕68号等文件相关规定,2017年度机关、事业单位工作人员按年度考核结果正常晋升工资工作将于近期启动。根据干部管理权限,原工资审批渠道不变。乡镇、街道机关工作人员、区直单位中区管科级干部以及党群、党办、宣传、政法等相关单位机关工作人员工资调整报区委组织部审批。为保证此项工作顺利进行,现就有关问题通知如下:
   
一、工资调整范围
   
1、晋升级别工资:2012年度因“级别滚动”晋升级别工资及2012年度转正定级后符合级别工资晋升条件的人员,从2017年1月1日起晋升一个级别,级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准 (填报《晋升级别工资审批表》一式三份)。
   
2、晋升级别工资档次:公务员2015、2016年度考核累计两年称职及以上的,从2017年1月1日起晋升一个工资档次。机关工勤人员2015、2016年度考核累计两年为合格及以上的,从2017年1月1日起晋升一档岗位工资(填报《晋升级别工资档次审批表》或《机关工人正常晋升岗位工资审批表》一式三份)。
   
3、津补贴调整:机关、事业工作人员符合津补贴晋升年限的,按照干部管理权限报送津补贴审批表。公务员工作年限满21年的,根据干部管理权限由组织部审批工资的事业人员工作年限满21年的,机关工勤人员高级工工作年限满31年、26年的,中级工工作年限满16年的,初级工工作年限满6年的,普工工作年限满21年、11年的报送津补贴审批表。具体年限要求是:公务员1997年参加工作的;机关工勤人员高级工1987年、1992年参加工作的,中级工2002年参加工作的,初级工2012年参加工作的,普工1997年、2007年参加工作的填报《规范津贴变动审批表》和《津补贴标准方案审批表》一式三份;根据干部管理权限由组织部审批工资的事业人员1997年参加工作的填报《规范津贴变动审批表》和《事业人员津补贴标准方案审批表》一式三份。
   
4、事业人员正常增加薪级工资:2016年度考核结果为合格及以上等次的工作人员,增加一级薪级工资,从2017年1月1日起执行(填报《事业单位工作人员晋升薪级工资审批表》一式三份)。
   
5、乡镇补贴调整:乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式工作人员,在乡镇工作时间达到下一级别补贴标准的,报送《乡镇补贴变动审批表》一式三份。

6、公务员晋升级别和按年度考核结果晋升级别工资档次在同一时间发生的,先晋升级别,再晋升级别工资档次。

7、提拔职务后兑现工资:2017年1月以来提拔职务人员,从提拔次月起兑现工资,填报《机关公务员晋升职务工资变动审批表》一式三份。
   
二、相关要求

1、新调整工作单位的,办理工资关系转移手续后,在新单位调整工资;

2、关于公务员受处分的工资待遇处理,按照《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》(人社部发﹝2010﹞105号)执行;

3、报送晋升级别、档次工资表格时,晋升级别工资审批表中需填写2012-2016五个年度的考核情况,同时报送2012-2016年度考核证明材料(填报《2012-2016年度考核情况统计表》);晋升级别工资档次审批表要填写2015、2016两个年度的考核情况,晋升薪级工资审批表需填写2016年度考核情况;

4、工资审批表报送截止时间为2017年7月20日。报送的审批表用A4纸张打印,相关表格从区先锋网文件下载栏中下载。
联系电话:0557-3022314,联系人:缪玉萍。


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